Misión

Desde su creación en 1985, se viene trabajando en una línea que permita la evolución y transformación constante para adaptarnos a las nuevas demandas sociales y campos de actuación que requieren nuestra intervención, no obstante el compromiso inicial de Patim se mantiene a lo largo de estos cambios en sus servicios adecuando su misión a la realidad

“La prevención, asesoramiento, tratamiento e integración de las adicciones y otras conductas; para ofrecer una respuesta integral a las demandas sociales, aplicando criterios de responsabilidad y calidad desde nuestro crecimiento personal”

La naturaleza donde está enmarcada la entidad no puede perder el carácter solidario y voluntario de quien la compone o trabaje en ella fomentando los derechos y los beneficios laborales. Están enmarcadas, todas sus acciones, en una cultura organizativa.

Las actuaciones son propias y llevadas a cabo por entidades del “Grupo Patim” o por medio de plataformas de segundo nivel u otras entidades en colaboración.

Nuestra presencia es municipal, provincial, autonómica y estatal, siendo también importantes nuestras relaciones internacionales.

Visión

Refleja hacia dónde vamos, es lo más importante para tener un futuro consensuado y compartido. En sí, es buscar una existencia corresponsable con y para una innovación continua.

“Ser una entidad del Tercer Sector en la Comunidad Valenciana facilitadora de la atención directa e inmediata de las necesidades humanas en materia de salud, binestar, e integración social que contribuya a la mejora de la comunidad”

Valores y principios

Estos valores y principios se plasmarán y desarrollarán en el código ético, que está enmarcado dentro de su proceso estratégico de responsabilidad social.

Patim se articula en torno a tres valores

  • Participación sin protagonismos
  • Transparencia sin límites
  • Calidad con calidez

Contamos con siete principios básicos

  • Fortalecimiento de las relaciones institucionales
  • Autonomía y aconfesionalidad
  • Carecer de ánimo de lucro
  • Asistencia humana
  • Coherencia
  • Estructura horizontal
  • Innovación social